La delegación local de la Comisión Nacional del Agua (CONAGUA) se convirtió ayer en el escenario de una protesta laboral. Un total de 110 empleados de base iniciaron un paro de labores indefinido y tomaron las instalaciones federales en la capital yucateca, denunciando una alarmante falta de recursos económicos, nulas condiciones de seguridad para realizar sus funciones de campo y el congelamiento de plazas clave para la operación de la dependencia.
El secretario general del Sindicato de la SEMARNAT en Yucatán, Wilberth May Alfaro —quien también encabeza a los inconformes de la CONAGUA—, detalló que la movilización responde al hartazgo generalizado ante el incumplimiento de las condiciones generales de trabajo.
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La principal exigencia a nivel federal es la liberación de las basificaciones solicitadas desde el año pasado, pues la falta de al menos cuatro elementos operativos ya está impactando negativamente en las tareas diarias del organismo regulador del agua.
Entre las demandas más añejas destaca la nivelación salarial por titulación al nivel 8. May Alfaro expuso que llevan 12 años luchando por este derecho, el cual la dependencia frena bajo la eterna justificación de "falta de presupuesto". Actualmente, cerca de 40 trabajadores que realizaron el esfuerzo de titularse continúan percibiendo sueldos inferiores debido a que la institución ha sido incapaz de presupuestar este rubro en más de una década.
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Denuncian falta de equipo y condiciones de seguridad
"Nos deben ropa faltante de 2024, toda la de 2025 y lo que va del 2026. Los compañeros salen a hacer verificaciones a granjas de puercos en pantalón de mezclilla porque no les dan las pantaloneras de plástico necesarias. En el laboratorio manejan ácidos y llevan más de seis años sin recibir batas ni equipo especializado bajo el pretexto de que las licitaciones quedan desiertas. Los estamos exponiendo a trabajar con sustancias peligrosas sin protección", alertó el líder sindical.
A este panorama de carencias se suma un grave rezago en el pago de viáticos. El sindicato denunció que los empleados tienen que financiar de su propio bolsillo los viajes oficiales de supervisión y que la CONAGUA les adeuda reembolsos desde el año pasado.
"Ya estamos en junio de 2026; son seis meses de este año más los atrasados del anterior. Es un dinero que los trabajadores dejan de llevar a sus familias para poder cumplir con su labor", recriminó May Alfaro, quien añadió que la supuesta austeridad ha llegado al extremo de que los empleados deben llevar su propio papel higiénico a las oficinas.
Acusan hostigamiento laboral en la delegación
Por si fuera poco, Chablé Hau dijo que el clima laboral se ha tensado a nivel local con la llegada del nuevo director, el maestro Roberto López González, a quien acusa de iniciar una "cacería de brujas".
El representante de los trabajadores señaló que los directores de área han recibido instrucciones de buscar cualquier fallo para aplicar sanciones desproporcionadas, como retirarle las horas extras a una empleada que se ausentó tres días por incapacidad médica legítima, o destituir de su puesto a un vigilante de Oxkutzcab que se apartó una hora para buscar su cargador sin que justificara un acta correspondiente.
Finalmente, el representante sindical lamentó la total apatía del nuevo titular de la CONAGUA en la entidad, quien a pesar de ver las instalaciones tomadas desde temprana hora del lunes, no se había acercado a entablar una mesa de diálogo. El gremio ofreció disculpas a la ciudadanía por la suspensión de los trámites administrativos, pero reiteró que el paro se mantendrá firme y por tiempo indefinido hasta que las autoridades federales y locales ofrezcan soluciones concretas que garanticen una labor digna y segura.