Hoy 30 de marzo se conmemora el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar. Con motivo de esta fecha, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) reitera la importancia de reconocer y respetar plenamente los derechos laborales de estas personas, así como garantizar su ejercicio para avanzar hacia una sociedad con mayor igualdad y sin discriminación.
A pesar de los avances en el reconocimiento legal de los derechos laborales de las personas trabajadoras del hogar, aún persiste la discriminación hacia este grupo históricamente excluido. Según la Encuesta Nacional sobre Discriminación (Enadis), nueve de cada 10 mujeres trabajadoras del hogar remuneradas no cuentan con un contrato laboral por escrito, y ocho de cada 10 no tienen prestaciones de ley.
La discriminación estructural que enfrenta esta población se debe en gran medida a los obstáculos inherentes a la naturaleza misma de su empleo. Además, persisten estereotipos que minimizan la importancia del trabajo del hogar, considerándolo como parte de las actividades normales o naturales de las mujeres.
Conapred enfatiza la importancia de garantizar un trato digno, incluyente y sin discriminaciones hacia las personas trabajadoras del hogar, haciendo un llamado a las personas empleadoras para que respeten sus derechos.
Es relevante mencionar que el 3 de julio de 2020, México ratificó el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo, el cual establece medidas específicas para mejorar las condiciones de vida de las personas trabajadoras del hogar, asegurándoles un trabajo sin discriminación y con protecciones equiparables a las de otros trabajadores.
Dicho convenio ha sido ratificado por un total de 31 países, reflejando un compromiso global con la promoción de la igualdad laboral.
Para presentar una queja por un posible acto de discriminación, la Secretaría de Gobernación (Segob), a través del Conapred, pone a disposición los números telefónicos 55-5262-1490 en la Ciudad de México y 800 543 0033 en las entidades federativas, así como el correo electrónico quejas@conapred.org.mx y el sitio web www.conapred.org.mx, para atender cualquier queja relacionada con prácticas discriminatorias.