La jornada laboral de 40 horas en México ya tiene fecha. La presidenta Claudia Sheinbaum confirmó que este cambio histórico en los derechos laborales se aplicará de forma gradual hasta 2030, tras un acuerdo con líderes sindicales en el marco del Día del Trabajo.
Durante una reunión en Palacio Nacional, Sheinbaum explicó que se instalarán mesas de diálogo entre empresarios, trabajadores y sindicatos para definir la implementación de esta reforma. Aseguró que se trata de una demanda histórica que no puede resolverse “de un día a otro”, pero que se abordará con consenso.
Reforma laboral en México será gradual
El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, detalló que la jornada laboral de 40 horas se alcanzará mediante una transición paulatina, con el objetivo de completar el cambio a más tardar en enero de 2030.
“Vamos a reducir de manera progresiva hasta lograr este derecho fundamental para los trabajadores”, señaló.
Isaías González, de la CROC, y Marco Antonio García Ayala, de la FSTSE, celebraron el inicio del proceso y adelantaron que también se prepara una propuesta de aumento salarial del 7%, que será presentada antes de que termine mayo.
Marchas y contrastes en el Día del Trabajo
Mientras en las calles del centro de la Ciudad de México marchaban alrededor de 35 mil trabajadores, en Palacio Nacional los líderes sindicales compartían una comida con la mandataria. El menú incluyó espagueti al burro, crema de elote y chocolates, en contraste con los reclamos por mejores condiciones laborales expresados en la marcha.
Durante las movilizaciones participaron sindicatos del IPN, UNAM, CNTE y STUNAM. Aunque se registraron algunos actos violentos aislados, las autoridades reportaron saldo blanco.
La jornada laboral de 40 horas representa un paso significativo hacia el trabajo digno y los derechos laborales, en una transformación que marcará la política laboral del país en los próximos años.