La Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán (CODHEY) presentó oficialmente la Unidad de Igualdad de Género, con el objetivo de promover la equidad y el respeto a los derechos humanos dentro de la institución.
De acuerdo con la presidenta de la CODHEY, María Guadalupe Méndez Correa, esta nueva unidad garantizará el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres mediante la transversalización de la perspectiva de género en todas sus acciones.
“La igualdad de género y la no discriminación son pilares fundamentales para construir un entorno laboral más justo, equitativo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente”, afirmó Méndez Correa.
Medidas para erradicar la violencia y la discriminación
Entre sus primeras acciones, la unidad entregó a las autoridades administrativas de la CODHEY el “Decálogo de tolerancia cero ante la violencia de género”, un documento clave para la prevención y erradicación de conductas discriminatorias.
Además, la Unidad de Igualdad de Género tendrá bajo su responsabilidad:
- La aplicación de un protocolo especializado para atender casos de violencia laboral, hostigamiento y acoso sexual.
- La garantía del cumplimiento de la normativa legal y buenas prácticas en materia de equidad de género.
- El desarrollo de programas de capacitación y sensibilización dirigidos a personas servidoras públicas, con el fin de fomentar una cultura organizacional inclusiva.
Compromiso con un ambiente laboral libre de violencia
La unidad será coordinada por la Mtra. Fabiola Josefina García Magaña, quien junto a su equipo trabajará en la implementación de estrategias para prevenir cualquier tipo de discriminación dentro de la CODHEY.
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