Semana de Ingeniería
En Motul culminan Semana de Ingeniería con convenio de colaboración (Foto internet)

En el marco de la Semana de Ingeniería en el Instituto Tecnológico Superior de Motul, se firmó un convenio de colaboración académica con la Asociación de Jubilados, Pensionados y Electricistas de Yucatán, informó el director general del instituto Isaías Sosa Avilés.

Juan Antonio Hinojosa Hinojosa, director de la Asociación de Jubilados, Pensionados y Electricistas de Yucatán (AJPEYAC) y el director general del instituto Isaías Sosa Avilés, firmaron el convenio que buscará crear un marco de colaboración académica, científica y tecnológica entre ambas instituciones.

Sosa Avilés, informó que además se busca alcanzar el máximo desarrollo en la formación y especialización de recursos humanos, así como proyectos de desarrollo tecnológico, académico y de asesoría técnica.

Lo anterior, se llevó a cabo en durante la XI Semana de Ingeniería, del 4 al 7 de abril, donde estudiantes de las carreras de las Ingenierías Industrial, Sistemas Computacionales, Energías Renovables e Ingeniería Electrónica, tuvieron diversas actividades recreativas, ciclo de conferencias y exhibición de eventos deportivos.

Cabe destacar que las conferencias abordaron temas relacionados como los ciclos termodinámicos, elementos principales de una central termoeléctrica a cargo del ingeniero Juan Bautista Pacheco Reyes, miembro de la AJPEYAC.

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La ponencia “Desarrollo de apps” estuvo a cargo del Lic. Miguel Ángel Montañez Avilés, socio fundador de Miidz (popular aplicación móvil de digitalización del comercio justo). Durante el desarrollo de la plática, el empresario motuleño inspiró a los estudiantes de la carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales para atreverse a emprender y, a través del reconocimiento y solución de problemas cotidianos, desarrollar una idea de negocio exitosa.

Otros temas abordados fueron “La automatización y su incursión al internet de las cosas”. “Liderazgo y distribución de planta”. “La ingeniería y las telecomunicaciones”. “Desarrollo de software hecho a la medida”. “Diversificación del empleo en las energías renovables”. “Intergeneracionalidad en las organizaciones” y “Subestaciones Encapsuladas”.

Cada uno de los ponentes motivaron a los estudiantes a continuar con su preparación académica, a ser autodidactas y a estar en capacitación continua ante la evolución constante de la industria, así como fijarse objetivos reales y disfrutar el trabajo y visualizar el éxito.

Alberto Lugo

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