Al asegurar que el permiso Covid que se obtiene de manera digital tiene efectos legales y administrativos equiparables a una incapacidad temporal, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) llamaron a los empleadores a reconocer el Permiso Covid como incapacidad temporal para los trabajadores registrados ante el Instituto que presenten síntomas respiratorios.
De acuerdo con el IMSS y la Secretaría del Trabajo, a pesar de los avances, hay centros de trabajo que se niegan a recibir el Permiso Covid, “por lo que extendemos el llamado a la solidaridad de los empleadores con las y los trabajadores”.
“Con el Permiso COVID el trabajador obtiene su incapacidad y, en su caso, el pago correspondiente en su cuenta bancaria, de manera fácil, rápida y sin necesidad de realizar traslados para cobrar el subsidio, lo cual ayuda a evitar salidas, aglomeraciones y cumplir con el resguardo domiciliario”.
Recordaron que la duración de este permiso es de siete días para derechohabientes con síntomas y de cinco días para personas asintomáticas que tienen prueba positiva, y otorga al trabajador que cumple con los requisitos establecidos en la Ley del Seguro Social un subsidio económico equivalente al 60% de su salario registrado ante el IMSS a partir del cuarto día de incapacidad.
La versión de este Permiso, en comparación a la versión anterior que habilitó el Instituto, tiene como característica que es opcional adjuntar el resultado de una prueba positiva.
Cifra máxima histórica de recaudación en el IMSS
Para solicitar el Permiso Covid, el trabajador deberá agregar su CURP, Número de Seguridad Social (NSS), Código Postal y dar clic en “Iniciar” para responder los cuestionarios sobre síntomas, vacunación y padecimientos preexistentes.
Posteriormente, el sistema le pedirá ingresar información complementaria: número telefónico de contacto y si cuenta con prueba de enfermedad respiratoria, aunque ésta no será condicionante para el otorgamiento del Permiso Covid.
El IMSS destacó que al incorporar el NSS del trabajador asegurado ante el Seguro Social, se mejoró el desempeño de este aplicativo que es exclusivo para trabajadores. En caso de requerir orientación telefónica o tener alguna duda sobre la aplicación, se puede marcar al 800 2222 668, opción cero, para recibir asesoría.
En caso de que las personas contagiadas desarrollen síntomas más graves o molestias de la enfermedad durante la incapacidad de siete días, deberán acudir a atención médica o llamar al 800 2222 668, a fin de prevenir complicaciones.
Con información de 24 Horas Nacional
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