El 49% de trabajadores mexicanos consideraría cambiar de trabajo si son víctimas de discriminación o acoso o alguno de sus colegas, de acuerdo con un estudio realizado por Indeed. Renunciaría 49% a las empresas no inclusivas Las empresas más diversas e inclusivas se traducen en numerosos beneficios, incluidos los resultados comerciales, según el sitio de búsqueda de empleo, […]