La alcaldesa Cecilia Patrón promueve valores de justicia social y empatía en la administración municipal
La presidenta municipal de Mérida, Cecilia Patrón Laviada, presentó este martes el Código de Ética para los Servidores Públicos del Ayuntamiento de Mérida.
Este documento, que es el primero de su tipo en la administración local, establece principios clave como la justicia social, la cercanía y la empatía, con el fin de orientar la actuación de los más de 6,500 colaboradores municipales.
Objetivo del Código de Ética: Transparencia y Honestidad
El Código de Ética tiene como objetivo garantizar la honestidad, transparencia y el mejor servicio posible para la ciudadanía.
Durante la presentación del documento, Cecilia Patrón destacó que estos valores son fundamentales en la nueva forma de gobernar del Ayuntamiento.
“No podemos entender la vida y el servicio público sin tener claros los valores que nos rigen”, afirmó la alcaldesa.
Este nuevo instrumento no solo promueve valores como la honestidad y la transparencia, sino que también establece una sólida base para el respeto a la dignidad humana.
La presidenta señaló que el código guiará la conducta de los servidores públicos, con el fin de fortalecer el prestigio moral del Ayuntamiento y garantizar que todos los ciudadanos reciban un trato justo y respetuoso.
A lo largo de su discurso, Cecilia Patrón reafirmó el compromiso del Ayuntamiento con la mejora continua de la calidad de vida de las familias meridanas.
La alcaldesa expresó que el éxito de la administración depende del trabajo conjunto de todos los servidores públicos, quienes deben actuar con integridad y responsabilidad para cumplir con las expectativas de la ciudadanía.
Este código se implementará como una herramienta clave para asegurar el cumplimiento de principios éticos en el servicio público.
Con esta acción, el Ayuntamiento de Mérida busca promover una administración más cercana, responsable y comprometida con el bienestar de la comunidad.