Un paso histórico hacia la justicia laboral
El Congreso de México aprobó este martes una reforma que garantiza derechos laborales a los trabajadores de plataformas digitales. Con 462 votos a favor, la propuesta, presentada por la presidenta Claudia Sheinbaum, establece prestaciones como seguridad social, aguinaldos, vacaciones y más.
Reconociendo a un sector creciente
Más de 650,000 trabajadores conforman este sector en el país, según datos legislativos. Repartidores y choferes, hasta ahora considerados independientes, serán formalizados bajo esta nueva legislación.
La diputada Maiella Gómez, presidenta de la comisión de Trabajo, destacó que esta reforma «marca un antes y un después» para un sector que había sido invisibilizado.
Beneficios clave para los trabajadores
La legislación incluye:
- Seguridad social y seguro de accidentes.
- Reparto de utilidades.
- Vacaciones y aguinaldos.
- Indemnización por despido injustificado.
- Derecho a vivienda y pensión.
También se reconoce el derecho a la sindicalización, negociación colectiva y huelga, aspectos fundamentales para mejorar sus condiciones laborales.
Próximos pasos en el Senado
La reforma será enviada al Senado, donde se espera su ratificación debido a la mayoría oficialista en el Congreso.
Un cambio global en el modelo laboral
El modelo de negocio basado en trabajadores independientes ha sido cuestionado internacionalmente. Países como España han implementado regulaciones similares, obligando a plataformas como Glovo a reconocer a sus trabajadores como empleados.
Con esta legislación, México avanza hacia un sistema más justo para quienes sostienen la economía digital.
AFP