Con el propósito de que desarrollen un liderazgo transformacional que les permita ser agentes de cambio y convertirse en promotores de la cultura de paz dentro de la comunidad universitaria, la UADY trabaja para fortalecer las habilidades de sus representantes estudiantes.
Herramientas para los estudiantes
En entrevista, el rector de la Universidad Autónoma de Yucatán, Carlos Alberto Estrada Pinto, explicó que el objetivo del programa “Herramientas para la Gestión Estudiantil: Liderazgo para la Paz”, es atender el desarrollo de cada representante en tres dimensiones para el conocimiento de sí mismo, la relación con las demás personas, así como la adaptabilidad y capacidad transformacional.
Esto con el objetivo de que cuenten con las habilidades necesarias para identificar y potenciar sus fortalezas, reconocer sus áreas de oportunidad, comunicarse y relacionarse efectivamente, y adaptarse e incidir positivamente en su entorno.
Detalló que entre las temáticas abordadas en este taller de formación se incluyen: esencia UADY, cultura de paz, autoconocimiento, inteligencia emocional, liderazgo transformador, así como comunicación positiva, derechos humanos, toma de decisiones y trabajo en equipo.
“Lo que resalta de este programa de formación, es que cuenta con un enfoque predominante en el fortalecimiento de sus conocimientos, que les permitan actuar como promotores de la cultura de paz con las y los estudiantes”, agregó.
Promover valores
Según la UNESCO, la cultura de paz se basa en un estado positivo donde se promueven la justicia, la igualdad, el respeto mutuo y la cooperación.
Esto implica la resolución pacífica de conflictos, el respeto a los derechos humanos, la inclusión social y la promoción de la educación y la comprensión intercultural.
Con este programa de formación en liderazgo transformacional, se busca que las y los representantes estudiantiles generen con su actuar y desde sus funciones, cambios positivos en su entorno, fomenten la cultura de paz y contribuyan al logro de la visión de la UADY.