Progreso, en incertidumbre
Trabajadores del Ayuntamiento de Progreso afiliados a los sindicatos “Felipe Carrillo Puerto” y “Rafael Cházaro Pérez” se reunieron con el alcalde interino Roger Gómez Ortegón debido a la incertidumbre sobre la renovación de sus contratos laborales.
A pocos días de que la nueva administración o el concejo elegido por el Congreso del Estado asuma el control, los sindicalizados expresaron su preocupación por la falta de respuesta respecto a sus empleos.
Durante el encuentro, se mencionó que más de 400 trabajadores dependen del Ayuntamiento, sin embargo, tras varias horas, no se logró ningún acuerdo, lo que deja en suspenso el futuro laboral de los agremiados. ¿Será?
Cerca de los ciudadanos
Cecilia Patrón Laviada, próxima presidenta municipal de Mérida, instalará una mesa de atención ciudadana en el parque de la colonia San José Tecoh tras su toma de posesión el 31 de agosto.
La alcaldesa electa ha anunciado que su gobierno se centrará en una atención cercana y rápida a las necesidades de la ciudadanía.
Cada lunes ofrecerá ruedas de prensa en el Centro Cultural Olimpo y recorrerá las colonias y comisarías durante la semana. ¿Será?
Robo frustrado
A punto de concluir el verano, varios vacacionistas en Progreso sufrieron el robo de al menos ocho motos acuáticas. El incidente ocurrió en Chicxulub Puerto, donde los responsables sustrajeron las unidades para ocultarlas entre los kilómetros 8 y 9 de la carretera Progreso-Chicxulub.
La rápida reacción de los afectados, quienes interpusieron denuncias y activaron un operativo de seguridad, llevó a que los ladrones abandonaran las motos y huyeran.
Entre los afectados se encuentra un alto funcionario estatal, cuya propiedad fue escenario del delito. Las motos fueron recuperadas tras una intensa búsqueda, lo que permitió a los propietarios continuar disfrutando de los últimos días de vacaciones. ¿Será?
Unidad contra la violencia
La Secretaría de las Mujeres de Yucatán (Semujeres) entregó el Distintivo Violeta a 44 organizaciones públicas y privadas, como parte de un esfuerzo conjunto con la iniciativa privada y educativa para prevenir la violencia de género.
Desde su creación en 2021, se han otorgado 360 distintivos a diversas entidades, promoviendo espacios laborales y educativos más seguros e incluyentes.
El programa incluye capacitación en igualdad y protocolos para atender situaciones de violencia.
Empresas como Hotel Camino Real y Embotelladoras Bepensa destacaron los aprendizajes obtenidos y la importancia de esta alianza para avanzar en la prevención de la violencia y la promoción de la igualdad. ¿Será?