En la gestión de la anterior presidenta del Instituto Electoral y de Participación Ciudadana de Yucatán (Iepac), María de Lourdes Rosas Moya, se despidió a un trabajador de forma injustificada, ahora le deberán pagar 4 millones 546 mil 194 pesos.
El Consejo General del Iepac sesionó para tratar el tema y aprobó un ajuste presupuestal para adecuar el presupuesto y poder hacer el pago correspondiente, al cual está obligado por una resolución emitida en el juicio reclamatorio laboral 231/2014.
Moisés Bates Aguilar, presidente del instituto, explicó que el laudo fue un tema que inició hace aproximadamente siete años y correspondió al Consejo actual acatar la resolución de la autoridad competente al respecto.
“Prácticamente teníamos un millón reservado por la administración anterior para apoyar un tema de Covid, dijo, se han incorporado a esta suma algunos intereses que se generaron de ese resguardo, se han hecho adecuaciones presupuestales en las diferentes áreas operativas del Instituto a efecto de poder cumplir con este mandato legal y estamos listos para acatar los acuerdos que dicten otras autoridades”, señaló.
Los representantes del PRD y de Morena lamentaron la acción que se llevó a cabo violentando los derechos del trabajador, y que ahora le costarán una cantidad considerable al instituto.
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Erika Moreno, representante del sol azteca, dijo que este evento debe servir para no incurrir en este tipo de prácticas de nueva cuenta, por las repercusiones que tiene. De la misma forma, Juan Pablo Silva, del partido guinda, expresó que es un “duro golpe al patrimonio del Iepac que duele”, por lo que dijo se investigue y se sancione, si hay algún responsable.
Los consejeros y consejeras coincidieron en que, si bien el cumplimiento de la resolución laboral implicó ajustes en materia de recursos para la Institución, se llevó a cabo cuidando la operatividad del Instituto, con el compromiso de todas las áreas que integran este órgano electoral.
David Rico
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