Con la participación de 70 personas de 15 empresas, entre micro, pequeñas, medianas y macro de los sectores agroindustrial, textil, comercio y servicios, entre otros, se llevó a cabo la clausura del Diplomado de Habilidades Laborales Post Covid-19, que coordina la Secretaría de Fomento Económico y Trabajo (Sefoet), a través de su Subsecretaría del Trabajo.
Capacitan a trabajadores para elevar su calidad
El subsecretario del Trabajo, Adolfo González Martínez, informó que este programa se desarrolla con el objetivo de robustecer los perfiles profesionales de los yucatecos y así, mantener y elevar la calidad del capital humano especializado, que se desempeña en las distintas industrias establecidas en el estado.
En ese marco, el funcionario estatal resaltó la importancia de la capacitación como herramienta para reforzar conocimientos y habilidades, y sumar al crecimiento de la entidad, así como reconoció el esfuerzo y compromiso tanto de las compañías como de sus integrantes, por su participación.
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“Las empresas son el motor de la economía; de ahí la importancia de preparar a los capacitadores y colaboradores, que estarán en sus centros laborales”, apuntó González Martínez, ante la representante de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias de Yucatán (Ammeyuc), Wendy Cámara Asencio, y el alcalde de Umán, Gaspar Ventura Cisneros Polanco.
A su vez, el titular de Capacitación de la Sefoet, Leonardo Parra Canto, dijo que los graduados y graduadas no sólo cuentan con nuevas habilidades de trabajo en equipo, comunicación eficaz, liderazgo, inteligencia emocional y administración del tiempo, sino que pueden transmitirlas en sus espacios de trabajo.
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Los 70 participantes en la capacitación, proceso que inició en diciembre de 2021 y concluyó el pasado 25 de febrero, recibieron por parte de la dependencia sus certificados de validez, que emitió el Instituto de Estudios Superiores LUX, y constancia de competencias DC3, ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) federal.
Por parte del grupo egresado, la jefa de Recursos Humanos de la firma Ganso Azul, Lizbeth Aurora Campos Montes, agradeció la oportunidad de continuar formándose profesionalmente y adquirir conocimientos, que le permiten mantenerse a la vanguardia en las tendencias que exige el mercado.
/ALBERTO LUGO